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黨務政報

深入開展“兩學一做”推進全面從嚴治黨 興安集團與中行咸寧分行機關第三支部 黨建共建成效顯著

來源: 時間:2017-08-12 15:35:06 次數:

5月26日,興安集團為認真貫徹落實《關于完善“支部主題黨日” 推進“兩學一做”常態化長效化的實施意見》(咸辦發〔2016〕30號)精神,進一步嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督,加強黨員教育管理,實現“兩學一做”常態化長效化。為進一步貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,全面從嚴治黨,充分發揮基層黨組織的政治優勢,興安集團與中行咸寧分行機關第三支部黨建共建活動特邀請市公安局內保支隊、市銀監局黨組織負責人參加,出席本次黨建共建活動的主要有:咸寧分行黨委委員、紀委書記胡書記、市公安局內保支隊陳政委、市銀監局袁主任、興安集團陳能新陳董事長等領導。

5月26日,興安集團為認真貫徹落實《關于完善“支部主題黨日” 推進“兩學一做”常態化長效化的實施意見》(咸辦發〔2016〕30號)精神,進一步嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督,加強黨員教育管理,實現“兩學一做”常態化長效化。為進一步貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,全面從嚴治黨,充分發揮基層黨組織的政治優勢,興安集團與中行咸寧分行機關第三支部黨建共建活動特邀請市公安局內保支隊、市銀監局黨組織負責人參加,出席本次黨建共建活動的主要有:咸寧分行黨委委員、紀委書記胡書記、市公安局內保支隊陳政委、市銀監局袁主任、興安集團陳能新陳董事長等領導。


此次黨建共建活動內容豐富多姿多彩,中行朱曉筠念誦重溫《入黨誓詞》,興安集團總支朱志明同志介紹本支部情況,中行機關第三支部熊系邦介紹支部情況,中行三支部宣傳委員劉耀華學習《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》等內容,觀看“遲到的懺悔”光碟, 中行保衛部副主任雷志明對當前銀行系統安全防范知識進行宣講,市銀監局領導講話、市公安局內保支隊領導講話等領導講話,最后咸寧分行黨委委員、紀委書記胡文漢同志講話。充分肯定了興安集團在黨建方面取得的成效,以及在協助公安機關維護社會秩序,加強金融單位內保建設方面發揮的重要作用。

興安集團黨總支副書記朱志明同志強調:按照市委?關于健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見?、?關于以“主題黨日+”為載體在全區黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案的通知?要求,興安保安集團有限責任公司作為我市一支重要的輔警力量,要發揮黨建帶隊建作用,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,為維護社會治安穩定作出應用貢獻:構建和諧興安,重心在基層,基礎在隊伍,關鍵在黨建。一是高度重視黨建工作。把黨建工作深度融入到企業管理中,進一步發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢,確保興安貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規,依法依規經營,沿著正確的方向健康發展,使之成為維護社會治安秩序的重要力量。二是抓好組織建設。興安黨總支安排專人抓黨建,對公司現有黨員進行梳理摸底清,將基層保安員關系尚未轉入的黨員迅速轉入,納入各支部進行管理,并做好黨員發展和教育工作,讓黨員發揮先鋒模范帶頭作用。充分發揮了保安員的工作優勢,將“全警三員”向“全民三員”信息員、情報員、戰斗員轉化,引導保安員積極收集各類治安信息和線索,推動平安建設。三是強化黨建陣地建設。按照黨建陣地建設的要求,充分利用相關場地、資源,不斷改進功能設施,按照“六有”標準(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)建設黨員教育管理服務為一體的黨員職工活動服務中心,把企業建成職工之家,進一步豐富公司網站建設,及時更新網站內容等。四是完善基本制度建設。建立健全了黨組織工作規則、議事規則、民主評議黨員制度、黨員聯系職工制度、黨員教育管理制度等。不斷健全和完善了黨組織工作檔案,建立了專門黨組織活動記錄本。五是豐富各類黨建活動載體。用社會主義核心價值體系引領企業文化建設,深度發掘、帶頭實踐企業文化,通過開展一系列職工喜聞樂見、簡便易行的活動,豐富了黨員職工業余文化生活,形成了愛黨愛企、求實創新的價值取向。堅持黨群共建創先爭優,通過開展企業運動會比賽、技能比武、技術創新,著力提高了職工服務企業的素質和本領。六是大力開展創建活動。圍繞企業發展建功立業,深入推進“四強四優”黨組織創建活動,積極開展爭創先進基層黨組織,大力推進黨員示范崗,不斷推動了黨建工作有機融入企業發展。七是積極開展創先爭優活動。通過制作黨員示范崗、宣傳標語等多種行之有效的形式,在黨員中開展廣泛宣傳動員,形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。積極開展講大局、比擔當,講宗旨、比服務,講學習、比能力,講團結、比和諧,講實干、比執行“爭先鋒”活動,特別是急、難、重的工作任務和突發事件,黨員同志能夠勇挑重擔、奮勇爭先,尤其文化旅游節、馬拉松、抗洪期間,充分發揮黨員先鋒模范作用。“哪里需要保安,那里就有興安保安”,興安人牢記使命,敢于擔當,腳踏實地,埋頭苦干。咸寧的機關、單位、醫院、學校、商場、廠礦、小區、門店到處都是興安保安戰斗的地方。為了進一步嚴格規范黨員教育管理,切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面的問題,結合自身保安隊伍的實際,全面從嚴治黨常態化落實到每個支部、落實到每個黨員,從而培養造就了一支鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當的隊伍。從思想上、覺悟上、行動上,用實際行動在平凡的崗位上做出不平凡的業績。八是強化領導,加強目標管理。興安將企業黨建工作納入目標管理,明確由陳能新書記為第一責任人,副書記朱志明為第二責任人,層層落實責任,將黨建納入月度考核,把黨組織建設工作納入工作的主要內容。同時我們通過興安內刊、網站、黨建微信群、宣傳欄宣傳等多種形式,廣泛宣傳黨的有關方針政策和法律法規,大力弘揚“抓黨建、促發展”的企業黨建工作先進典型,宣傳黨組織作用對促進企業發展的重要意義,引導廣大黨員轉變觀念。為進一步加強黨支部建設,認真落實好“三會一課”制度,根據實際成立黨小組,行政機關成立行政小組,由書記擔任組長,運營中心成立運營小組,組長由運營中心總監擔任,從而不斷提高的黨建工作制度化、規范化。九是服務企業,持續改進,在管理提升服務質量上下功夫。為提升公司形象,規范服務過程管理,進行內部管理完善、以客戶為關注焦點,增強客戶的滿意度,興安黨組織積極開展 “黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員承諾”、“亮身份、亮業績”等活動,發揮黨員先鋒模范作用,激發黨員的責任意識、服務意識和創新意識,讓黨員在崗位上,為普通職工樹旗幟,作表率,帶領著大家愛崗敬業,為企業生產經營做貢獻。黨總支為了更好地服務企業,提升服務質量,著力推進“四化”建設,業務、運營、隊伍管理專業化;服務流程、崗位規范標準化;辦公管理、服務方案、客戶溝通信息化;綜合服務、崗位監督智能化。以創新的理念推動興安企業黨建與發展互動雙贏,堅持把維護客戶安全放在最高位置,把履行社會責任放在首位,通過一系列體系建設和不斷改革創新資源整合,流程梳理,以及移動互聯網、物聯網和大數據、云計算等新技術的運用,逐步形成了新型的保安業態,提高了保安服務科技含量,推動公司經營與服務管理正在不斷地向智能化、專一化、標準化、信息化的方向穩健發展,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,為維護社會治安穩定作出了應有貢獻。

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